Трубникоборское СП
Тосненского района
Ленинградской области

О внесении изменений в решение Совета депутатов Трубникоборского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области от 25.12.2013 № 130 «О перечне должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Трубникоборского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области, должностей в органах местного самоуправления Трубникоборского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области, не являющихся должностями муниципальной службы и порядке формирования фонда оплаты труда в органах местного самоуправления Трубникоборского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области»


34.5 Кб
скачать

151 от 10.06.2019

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ТРУБНИКОБОРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ТОСНЕНСКОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

10.06.2019 № 151

О внесении изменений в решение Совета депутатов

Трубникоборского сельского поселения Тосненского

района Ленинградской области от 25.12.2013 № 130

«О перечне должностей муниципальной службы

в органах местного самоуправления Трубникоборского

сельского поселения Тосненского района Ленинградской

области, должностей в органах местного самоуправления

Трубникоборского сельского поселения Тосненского района

Ленинградской области, не являющихся должностями

муниципальной службы и порядке формирования фонда

оплаты труда в органах местного самоуправления

Трубникоборского сельского поселения

Тосненского района Ленинградской области»

На основании статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в соответствии с областным законом от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» Совет депутатов Трубникоборского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области

РЕШИЛ:

  1. Статью 6 Порядка формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Трубникоборского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области изложить в новой редакции:

«Статья 6. Фонд оплаты труда главы администрации, муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления Трубникоборского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области

  1. При формировании фонда оплаты труда главы администрации сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1.1 ежемесячной надбавки к должностному окладу в соответствии с присвоенным главе администрации классным чином - в размере четырех должностных окладов;

1.2 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе – в размере четырех должностных окладов;

1.3 ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере восемнадцати должностных окладов;

1.4 ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – в размере двух должностных окладов;

1.5 премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере одного должностного оклада;

1.6 ежемесячного денежного поощрения – в размере шестнадцати должностных окладов;

1.7 единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех должностных окладов.

Фонд оплаты труда главы администрации формируется с учетом выплат, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, а также с учетом средств на иные выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами.

  1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

2.1 ежемесячной надбавки к должностному окладу в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином - в размере трех должностных окладов;

2.2 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе – в размере трех должностных окладов;

2.3 ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере восемнадцати должностных окладов;

2.4 премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере одного должностного оклада;

2.5 ежемесячного денежного поощрения – в размере восемнадцати должностных окладов;

2.6 единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех должностных окладов.

Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом выплат, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, а также с учетом средств на иные выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами.

  1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

3.1. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления – в размере трех должностных окладов;

3.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность в работе - в размере двенадцати должностных окладов;

3.3 ежемесячного денежного поощрения – в размере шести должностных окладов;

3.4. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех должностных окладов.

Фонд оплаты труда работников формируется с учетом выплат, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, а также с учетом средств на иные выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами.»

  1. Контроль за исполнением решения возложить на комиссию по бюджету Совета депутатов Трубникоборского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области.

Глава Трубникоборского

сельского поселения Г. В. Русая

Дата создания: 17-06-2019
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *